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恒峰g22医药2010年天下营销事情聚会在深圳召开

宣布时间：

2011-01-15

2011年1月9-14日，恒峰g22医药2010年度天下营销事情聚会在深圳市金湾旅馆盛大召开。来自天下各地的省区司理、学术专员、优异地区司理、效劳处销售前三名的地区司理及总司理邹翔和各部分认真人、产品司理、销售助理约100余人加入了本次聚会�＞刍嵩谧亍⑷攘摇⑽袷档钠罩杏行蚓傩�。各人齐聚一堂，总结已往，展望未来，同谋公司生长大计。

　　本次聚会接纳全新的汇报模板，首先列位省区司理举行业绩数字的汇报，再逐一对各产品举行业绩告竣的剖析，包括焦点目的、焦点事务、焦点战略及产品的优劣势、问题及解决步伐等，然后举行团队建设的总结及综合自评，2011年的妄想方面，除了业绩数字的妄想外，还要对业绩营销战略（包括焦点目的、焦点事务、焦点战略及所需支持）、焦点目的的落实步伐、团队治理（包括人均劳效目的、团队妄想、激励及处分等）等举行妄想，然后是竣事语。每人限时10分钟，凌驾时间配景音乐将会笼罩汇报者的声音。由于接纳了新的汇报方法，第一天的汇报不再是南北两区脱离而是统一汇报。销售中心南、北区司理潘海琴、付志强划分对各自区域的汇报举行了点评，点评时除了对各省区司理半年来取得的效果给予了充分的一定外，也对他们提出了详细的要求。

　　聚会第二天，各大区司理对2010年各大区的事情举行了总结。销售中心北区司理付志强、南区司理潘海琴划分对各自认真的片区举行了总结，并对2011年各省区的使命举行了剖析并提出了详细要求。产品司理汪艳、陈言荣、代婉莹对各自认真的产品线的产品举行了总结，汪艳司理还针对公司刚刚引进的入口药品立思丁作了产品知识培训。然后是各职能部分包括财务总监张宇琴、市场总监赵丽芬、行政总监成忠新的培训或总结。

       聚会第三天是培训时间。上午为绩效治理的培训，下昼为CRM系统的培训。总司理邹翔首先对绩效治理系统建设的意义作了讲话，加入过行动乐效果效增添模式学习班的市场总监赵丽芬、南区司理潘海琴、人事主管夏华华、行政总监成忠新划分对绩效治理的四个环节：目的、步伐及要领、评估、激励举行了系统的解说。下昼首先是管家婆大区司理历司理对CRM系统作了周全的先容及培训，然后行政总监成忠新、销售总监邓承良、市场总监赵丽芬划分先容总部花了近两个月时间已起源完善的企业平台及其他内容，对并列位司理提出了周全应用CRM软件的明确要求。
　　
       聚会第四天上午，销售总监邓承良首先对销售中心2010年度的销售事情举行了总结，认真剖析了各产品、各大区、各省区的使命完成情形，对2011年的事情举行了认真安排并提出了详细要求并制订了2011年新的激励机制。去年共有16人获得台湾八日游的资格，今年则有20余人（不含重复）获得了新马泰十日游资格，明年的旅游所在起源定为韩国或日本十日游。这些激励机制的制订大大提高了销售职员的起劲性，记得去年列位大区司理在第三季度大区司理事情聚会上庄重签下了第四序度的目的责任书，面临30万的高额奖金，列位大区司理向导所在大区的司理们团结斗争，所有完成了第四序度的所有使命。邓总的讲话竣事后，举行了丰常盛大的2011年度目的责任书的签字仪式。首先是总司理邹翔同四位总监签字，接着是销售总监邓承良划分同南北片区司理、八位大区及招商部司理、各大区及招商部的每一位省区司理举行签字，然后是省区司理同地区司理举行签字。

　　聚会第四天下昼最先，包括兄弟单位生长元素在内的所有员工共140多余人共聚金湾旅馆三楼宴会厅，配合见证了盛大的2010年度恒峰g22医药颁奖仪式及2011年迎新晚宴。总部雄鹰队、金鹰队、亮鹰队，八个大区及兄弟单位生长元素等共选送了12个精采的节目。颁奖与节目穿插举行，整场晚会惊喜一直，令人目不暇接。共颁出了如下奖项：10周年庆典晚会优异节目、2010年度效劳明星、先进小我私家、招商部销售冠军、总部优异团队、2010年度优异地区司理、优异学术专员、单品种销售前三名、使命完成率前三名、小我私家销售前三名、效劳处销售前三名；大区销售冠军及第四序度使命完成奖等。当获奖者在庄重的音乐声中踏着长长的红地毯徐徐走向领奖台，划分由公司向导揭晓声誉证书、奖杯、奖金以及新马泰旅游门票，之后亲热合影之时，信托每一位获奖员工都会因公司对其事情的一定而备受鼓舞，而获奖者的感言质朴真实并洋溢着喜悦与感恩，在短短的几句话里，所承载着对2011的希翼，是那么的多，那么的重。与会的其他人，也被深深熏染，是的，2011，在每一小我私家的心里，将是一个满载希望的一年。最后，邹总揭晓了“有梦想，一切皆有可能”的激情演讲。邹总以他大学伊始即怀有的五个梦想谈起，讲述了实现自己一个又一个的梦想的历程，勉励各人要心怀梦想，一直实现自我，逾越自我，由于，有梦想，一切皆有可能！邹总的演讲铿锵有力，而他在实现梦想历程中所体现出的勇气与胆识，感动了在场的每一小我私家，引起了一场关于梦想的思索。

　　晚上6点半，举行了盛大的迎新晚宴，140多名员工及嘉宾欢聚一堂，碰杯痛饮，相互祝福，相互勉励。晚宴中期还举行的大型抽奖运动，奖品重，中奖率高，特殊是抽奖嘉宾及中奖员工必需整体演出节目，此举将晚宴的气氛推向了热潮。至此，恒峰g22医药2010年度天下营销事情聚会所有竣事，所有参会职员还获赠价值1000元的新年礼物，可谓乘兴而来,满载而归。

销售中心南、北区司理潘海琴（右）、付志强（左）逐一对省区司理的报告作点评

聚会时代总部雄鹰队、金鹰队、亮鹰队划分派出小天使活跃会场气氛

销售中心北区司理付志强作北区事情汇报

产品司理汪艳作新引进的入口产品“立思丁”产品知识培训

三位产品司理对各自认真的产品线的产品举行了总结（图为产品司理陈言荣）

财务总监张宇琴作财务知识培训

市场总监赵丽芬作相关知识培训

行政总监成忠新先容行政中心事情

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总司理邹翔先容绩效治理模式建设的意义

市场总监赵丽芬作绩效治理模式的第一个环节“目的”的培训

人事主管夏华华作“绩效评估”的培训

行政总监成忠新做绩效治理的第四个环节“激励”的培训

管家婆大区司理历思源作CRM培训

销售总监邓承良作销售事情汇报

盛大的目的责任书签字仪式

总司理邹翔同四位总监签字后合影

销售总监邓承良同华东一区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同华南大区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同华中大区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同西南大区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同华北大区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同华东二区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同西北大区的省区司理签署岗位目的责任书

销售总监邓承良同东北大区的省区司理签署岗位目的责任书

河南省区司理同河南地区司理签署岗位目的责任书

江西省区司理藩蒋伟锋同江西地区司理签署岗位目的责任书

签字仪式竣事后市场总监赵丽芬向导各人齐声高呼：认可是我的能力，不找捏词！肩负是我的名堂，包管效果！

认可是我的能力，不找捏词！肩负是我的名堂，包管效果！

盛大的2010年度颁奖仪式及2011年迎新晚宴

总司理邹翔给完成第四序度使命的大区司理揭晓30万元的奖金

总司理邹翔揭晓“有梦想，一切皆有可能”的演讲

迎新晚宴

抽奖运动

参会职员合影

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恒峰g22医药2010年度颁奖仪式暨迎新晚宴盛况空前

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热烈祝贺天圣制药集团股份有限公司荣获“2010重庆市最佳诚信企业”称呼

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